Usted podrá definir las horas que debe realizar cada empleado en el centro de trabajo y al ser un sistema automatizado, quedarán registradas las horas extras que se realicen, de manera que le será más fácil compensarlas. Con este sistema podrá ajustar mejor la planificación y establecer sistemas de control de presencia que registre las entradas y salidas, de manera que pueda valorar los indicadores de coste que se vinculan a las distintas actividades que se realizan en su empresa.

Definiendo las horas que se deben emplear a cada tarea por parte de cada empleado usted obtendrá el detalle que se emplea para cada tarea, no se trata de una herramienta de control, gracias a una correcta gestión de la misma, usted podrá saber el costo real de las mismas, ver fallos y posibilidades de reajustar las actividades, de manera que su empresa sea rentable y la cuenta de resultados sea siempre positiva.

En las empresas, aunque en la actualidad se tienda a una estructura más horizontal y menos jerárquica es necesario controlar las ausencias y bajas, de esta manera se podrá organizar el trabajo y dar respuesta en todo momento a las necesidades de los clientes sin que estos tengan que acusar la ausencia de nadie: el sistema integra los calendarios laborales con los de ausencias y vacaciones, facilitando la visualización de personas que estarán ausentes, para ello tendremos en cuenta las solicitudes de ausencia y vacaciones que se hayan validado.